项目介绍：
帆船拓展也是众多拓展训练和拓展培训中一种，是近几年兴起，较为高端的拓展训练，较适合企业中高管，CEO等高端人群，采用帆船，地点通常在大海上，全体参与者根据海上风浪的变化，做出调整和变化，最终达成拓展目标。
项目意义：
帆船拓展：团队每一次面临不同的挑战，海上的环境每一次都变化莫测，能够真实的模拟企业目前复杂的市场环境！团队成员都在同一条船上，“同生死，共存亡”！帆船拓展通常3-5人为一组，登船出海。在船上需要“工作”，比如升帆、调帆、降帆、转舵，打水手结等，所有的这些工作都需要团队成员间良好的沟通，协同与合作！帆船拓展尤其适合企业的团队建设和执行力建设！
项目目标：
1. 帆船拓展更适合于企业的中高层管理人员和企业的领导人、CEO等决策层；
2. 帆船拓展的场所在辽阔的大海，团队到了大海上，要么达成目标，要么放弃回港，否则在大海特定的环境下，只有前进，没有后退，更能够激发团队的创造力、凝聚力、魄力和潜力；
3. 团队凝聚力和团队执行力提升；
4. 帆船拓展每次都是全新的体验，因为海上风浪随时变化，即时是同一批人，同样的船，也面对不同的风向和不同的涌浪，也会有不同的收获和启发。
深度剖析：
通常而言，团队问题可以划分为三种：
1.组织发生变革，团队成员需要重新融合，需要破除原有文化，建立新文化。
2.现有团队能力的提升，比如公司中销售团队能力的提升。
3.团队成员来自于不同的团队，每一个团队成员都有自己的团队。
以上三种团队在打造凝聚力的关键点：
第一种团队关键点在于破除原有文化，建立新的文化。第二种团队在于挑战、战胜恐惧，突破。第三种团队重点仍然要放在团队中个人的突破，这样的重点表面在强调个人主义，与团队整体打造相冲突，但是实际上经过仔细的分析，由于团队中的每个成员都有各自的团队，所以这样出于实际业务的考虑是十分必要的，只有在团队中个人得到了突破，回到实际工作中，才会有效果！
以上是三种不同团队的深入分析！
