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银行新员工蜕变训练营
为了深入地了解XX银行对本次系统培训的需求,从而有针对性地设计相关课程,提高课程的贴合度和实用性,帮助XX银行新入职员工完成从学生生涯到职场生涯的全方位转型,培养积极工作心态,树立良好职业形象,并正确引导其职业走向,最终由新生代力量转化成为银行的精英骨干。
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金融学基础知识
课程大纲: 开篇/课程导入/形成团队1. 达成共识,课程概述2. 破冰——全员参与,形成团队 第一单元:货币基础知识1. 货币与货币职能2. 货币形式与特征3. 货币层次4. 货币价值与购买力讨论:发现货币时间价值5. 通货膨胀与通货紧缩6. 货币乘数与派生存款7. 信用与利率 第二单元…
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货币、票据、外币反假
课程大纲: 第一讲:2016版《多国货币真假快速鉴别》一、人民币1.1999版人民币讲解纲要1)防伪特征介绍2)假币分析与快速鉴别技巧2.2005版人民币讲解纲要1)防伪特征介绍2)精致版伪造型假币与变造型假币3)快速鉴别技巧3.2015版人民币讲解纲要1)新版人民币版面介绍2)新旧版…
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柜面业务操作规程及风险控制
课程大纲: 第一讲:银行风险管理概述一、从一起案件分析了解银行风险成因二、银行风险呈现的特点1.客观性2.隐蔽性3.扩散性4.加速性5.可控性三、银行风险种类四、操作风险的概念五、操作风险的特征六、案例分析 第二讲:柜面业务操作规程及风险防范一、个人储蓄业务1.个人结算…
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目标管理与计划落实
课程背景: 多年前哈佛大学研究得出目的管理水平直接影响组织绩效及个人成就。为什么只有3%的人,成为社会顶层精英?研究发现这些人他们对未来拥有清晰且长远的目标,并为此而努力。所以越来越多的企业重要管理者的目标管理能力。这其中一些更为优秀的企业关注到单单管理层提高…
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银行员工职业心态与职业化塑造
课程背景: 未来的银行是“全时银行”。即通过颠覆性的技术,提供完整的客户解决方案,推动银行与客户之间持续进行日常互动,满足客户日常需求和重大生活业务活动需要的全方位功能型银行。传统金融机构在变迁过程中,面临哪些问题?银行从业人员的职业发展又应该具备那些素养和…
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